Valstybinė mokesčių inspekcija pastaruoju metu fiksuoja nemažai vienokio
ar kitokio pobūdžio pažeidimų, susijusių su netinkamai įforminamais darbo
santykiais. Esminiai pažeidimai – taupant kiekvieną centą ekonominio sunkmečio
metu, netinkamai įforminama verslo subjektų samdoma individuali darbo jėga. Dėl
to gali kilti nenumatytų nesklandumų ir grėsti netgi nemenkos finansinės
sankcijos, tokius pažeidimus užfiksavus.
Valstybinės mokesčių inspekcijos Marijampolės apskrities padalinio pateiktoje informacijoje teigiama, kad administruojant gyventojų pajamų mokestį, pastebima tendencija: darbdaviai dažnai darbo santykius su gyventojais netinkamai įformina ne darbo, o civilinėmis sutartimis kaip su gyventojais, vykdančiais individualią veiklą. Nors šalyje galiojantys teisės aktai numato (ir net nurodo) kiek kitokias tokių darbo santykių įforminimo formas. O kadangi įstatymų nežinojimas nuo atsakomybės neatleidžia, dėl netinkamo darbo santykių įforminimo gali grėsti nemenki tiek moraliniai, tiek materialiniai nemalonumai.
Dėl to Valstybinės mokesčių inspekcijos Marijampolės apskrities padalinio pareigūnai pateikia išsamesnę informaciją, kuri padės išvengti galimų nesklandumų įforminant darbo santykius. Kurie labiausiai reglamentuoja individualią teisėtą gyventojų veiklą.
Individuali veikla turėtų būti registruojama, kai atsiranda šie du požymiai:
• tęstinumas - gyventojo sudaromiems sandoriams paprastai būdingas tam tikras tęstinumas ar atsikartojamumas. Atsitiktiniai sandoriai (pvz., asmeninio būsto, asmeninės transporto priemonės ar kito turto nuoma, pardavimas, kuriame nėra “verslininkiškumo” elementų) negali būti laikomi veiklos vykdymo požymiu, todėl tokie sandoriai nereikš individualios veiklos vykdymo. Taigi, kad gyventojas būtų laikomas vykdančiu individualią veiklą, jo sudaromiems sandoriams turi būti būdingas tam tikras tęstinumas, taip pat motyvas ir galimybės sandorius sudaryti ir ateityje.
• Savarankiškumas - toks gyventojo santykis su kita sandorių, sudaromų vykdant veiklą, šalimi, kuris iš esmės skiriasi nuo darbdavio ir darbuotojo santykių. Gyventojo veikla yra savarankiška, kai jo santykiuose su kita sandorio puse nėra būdingų darbo santykiams požymių (susitarimo dėl darbo apmokėjimo, darbo vietos ir funkcijų, darbo drausmės, atostogų ir pan.), gyventojas pats sprendžia su savo veikla susijusius klausimus, pats dengia savo išlaidas, susijusias su veiklos vykdymu ir kt.
Įmonė gali pirkti darbuotojo, vykdančio individualią veiklą, paslaugas. Tačiau atkreipiamas dėmesys į tai, kad Verslo liudijimų išdavimo gyventojams tvarkoje, patvirtintoje LR Vyriausybės 2002 m. lapkričio 19 d. nutarimu Nr. 1797, yra nustatytos veiklos rūšys, kuriomis versdamasis verslo liudijimą turintis gyventojas neturi teisės parduoti prekių ar teikti paslaugų įmonei ar kitam juridiniam asmeniui, jei vykdoma veiklos rūšis yra viena iš veiklos, kuria verčiasi įmonė ar kitas juridinis asmuo, rūšių. Šie apribojimai netaikomi gyventojams, vykdantiems individualią veiklą, įsigijus individualios veiklos vykdymo pažymą.
Gyventojo, vykdančio individualią veiklą, atliekamas darbas įmonėje turi būti vertinamas kaip darbo ar darbo esmę atitinkantys santykiai vadovaujantis šiais įstatyminiais nurodymais: „Darbo santykiai – tai tokie teisiniai santykiai, kurie darbo sutarties pagrindu susiklosto tarp darbdavio ir darbuotojo“. Esminės sąlygos būdingos darbo sutarčiai:
• darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės ar kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas pagal darbo vietoje nustatytą tvarką;
• kita šalis (darbdavys) įsipareigoja sumokėti už atliekamą darbą, užtikrinti tinkamas darbo sąlygas ir pan.
Darbo esmę atitinkantys santykiai laikomi tokie santykiai, kurie sukuriami ne darbo sutarties pagrindu, bet kitais teisės aktais, reguliuojančiais santykius, tačiau analogiškus darbo santykiams, t. y. kurie atitinka tas esmines sąlygas, kurios būdingos darbo sutarčiai.
Sprendžiant, ar tam tikra veikla yra susijusi su darbo arba jų esmę atitinkančiais santykiais, reikia vadovautis ne tik formaliais požymiais, t. y. darbo sutarties buvimu arba nebuvimu, o faktiškai atliekamo darbo pobūdžiu, t. y. reikia atsižvelgti į atliekamos veiklos organizavimo savarankiškumo laipsnį, į tai, ar tarp šalių faktiškai yra pavaldumo santykiai. Svarbu įvertinti ir tai, kokias funkcijas gyventojas vykdo įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje. Jei jo vykdomos funkcijos yra analogiškos toms, kurias vykdo kiti toje įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje gyventojai, su jomis susiję darbo santykiais, tai gali būti laikoma, kad gyventojas, nors ir nėra formaliai susijęs darbo santykiais su darbdaviu, yra laikomas susijusiu darbo santykių esmę atitinkančiais santykiais.
Kiek skiriasi darbo užmokesčio pajamų (gautų iš darbo santykių) ir pajamų, gautų iš individualios veiklos, vykdomos pagal pažymą, apmokestinimas. Darbo užmokesčio pajamos priskiriamos A klasės pajamoms. Individualios veiklos pajamos, išskyrus individualios veiklos pajamas, gautas iš darbdavio, sporto ir atlikėjų pajamas, taip pat individualios veiklos pajamas, gautas už parduotą arba kitaip perleistą nuosavybėn nenukirstą mišką, apvaliąją medieną, netauriųjų metalų laužą, priskiriamos B klasės pajamoms.
Gyventojo, vykdančio individualią veiklą, individualios veiklos pajamos gautos iš darbdavio, sporto ir atlikėjų individualios veiklos pajamos, taip pat individualios veiklos pajamos, gautos už parduotą arba kitaip perleistą nuosavybėn nenukirstą mišką, apvaliąją medieną, netauriųjų metalų laužą, kurios gaunamos iš Lietuvos vieneto, iš užsienio vieneto per jo nuolatinę buveinę bei iš nenuolatinio Lietuvos gyventojo per jo nuolatinę bazę priskiriamos A klasės pajamoms.
Pajamų mokestį nuo A klasės pajamų apskaičiuoja, išskaičiuoja ir į biudžetą sumoka šias pajamas išmokėjęs asmuo (darbdavys).
Gyventojas, gavęs B klasės pajamų (individualios veiklos pajamų) privalo apskaityti ir sumokėti gyventojų pajamų mokestį pats. Tą padaryti reikia kalendoriniams metams pasibaigus iki kitų metų gegužės 1 dienos, pateikiant metinę gyventojų pajamų mokesčio deklaraciją.
„manorajonas.lt“ inf.
| < Ankstesn | Toliau > |
|---|
