Mano rajonas

Rugpjūčio 6 dieną baigiamuoju egzaminu baigėsi daugiau nei porą mėnesių trukę intensyvūs Šakių socialinių paslaugų centro socialinio darbuotojo padėjėjo mokymai. 116 teorijos ir 92 praktinio darbo valandos – tokia buvo šių mokymų už ES paramos lėšas. O socialinio darbo, bendravimo, kompiuterinio raštingumo ir kitų disciplinų mokėsi 10 atrinktų rajono socialinio darbuotojo padėjėjų. Mokymus pagal bendrą penkių savivaldybių socialinių paslaugų centrų projektą organizavo ir įgyvendino klaipėdiškė įmonė „Heureka“.

Rugpjūčio 6 dieną 10 Šakių rajono seniūnijose dirbančių socialinio darbuotojo padėjėjų, pavaldžių Šakių socialinių paslaugų centrui, baigiamuoju egzaminu užbaigė daugiau nei porą mėnesių trukusius intensyvius mokymus. Per tą laiką, skirdami po pusę dienos, išklausė po 108 valandas trukusį teorijos kursą, dar 98 valandos buvo skirtos praktinių įgūdžiui tobulinimui.

Įvairių su socialiniu darbu susijusių disciplinų – kompiuterinio raštingumo, socialinio darbo įgūdžių, estetikos, psichologijos ir kt.- pagal autorines sutartis su klaipėdiške įmone „Heureka“ šakiečiams dėstė taip pat šakiečiai: Socialinių paslaugų centro vadovė Vilma Bielskienė, centro darbuotoja Rimutė Čiužienė, pedagogė daina Bankauskienė, komunikacijos ir informacijos specialistas, VšĮ „Mano rajonas“ vadovas Darius Mikelionis.

Šie intensyvūs mokymai, kuriuos išklausę darbuotojai gaus europinio standarto kvalifikacijos pažymėjimus, vyko ne tik Šakiuose: bendrame ES finansuojamame projekte „Socialinių paslaugų institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas“ dalyvauja dar ir Jurbarko, Pagėgių, Šakių, Vilkaviškio ir Šalčininkų socialinių paslaugų centrų darbuotojai. Projekto ėmęsi minėtų savivaldybių socialinių paslaugų centrų vadovai įsitikinę, kad šiandieninis socialinis darbuotojas – tai ne vien formalią fizinę pagalbą neįgaliam ar kitaip socialiai remiamam asmeniui suteikiantis žmogus, bet nuolatinis jo pagalbininkas, vykdantis valstybės remiamą socialinę politiką, analizuojantis socialinės pagalbos teikimo būtinybės atsiradimo priežastis ir ieškantis būdų kaip geriau aptarnauti socialinės paramos reikalingus piliečius.

Iš esmės tai ir buvo akcentuojama mokymų metu, apie tokias savojo darbo funkcijas teorinių užsiėmimų metu kalbėjo ir kursų klausytojai: jų manymu, nuo socialinio darbuotojo kompetencijos priklauso jo darbo rezultatai, susidaro viešoji nuomonė apie valstybės socialinius darbuotojus ir socialinio darbo politiką. Tad kuo aukštesnė bus socialinio darbuotojo kvalifikacija, tuo geresni jo darbo rezultatai, tuo geresnės socialinės paslaugos bus suteikiamos jas gaunantiems piliečiams. Pagal 2007-2013 metų Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos pirmo prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis“ priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas viešajame sektoriuje“ finansuojamo projekto vertė – daugiau nei 1,215 mln. litų.

Ne tik mokymams bus skirtos šios lėšos – už ES paramą nuveikta daug techninių darbų, vyksta mokymai ir socialinių paslaugų centrų vadovams bei specialistams. Rugsėjo pradžioje visų projekte dalyvaujančių centrų atstovai vyks į darbinę – pažintinę kelionę Vokietijon. Trijų dienų kelionės į Vokietijos respubliką metu planuojama lankytis Anklamo bendruomenėje, kur bus dirbama ir bendraujama su ten dirbančiais Vokietijos Samariečiais, jau susitarta dėl teorinių ir praktinių mokymų pagal projekte numatytas programa.

Tiek pažinti svečią šalį, tiek susipažinti su ten veikiančia socialinių paslaugų sistema progą turės ir penkios geriausius rezultatus mokymų metu pasiekusios Šakių socialinių paslaugų centro socialinio darbuotojo padėjėjos. Kurios tiksliai, įvardins įmonės „Heureka“ vadovas Mindaugas Kaikaris. Jis kitą savaitę įteiks šakiečiams kursų baigimo pažymėjimus ir įvardins laiminguosius.

Projekto „Socialinių paslaugų institucijų darbuotojų kompetencijų tobulinimas“ tikslas – parengti aukštos kvalifikacijos įstaigų valdymo personalo, socialinius bei kitus darbuotojus, kurie galėtų mūsų rajono žmonėms teikti kvalifikuotą socialinę pagalbą. Projekto bendras tikslas - paruošti aukštos kvalifikacijos įstaigų valdymo personalo darbuotojus, socialinius darbuotojus bei kitus įstaigų darbuotojus. Socialinio darbuotojo padėjėjo mokymo programoje dalyvavo 104 asmenys; psichologinio pasirengimo darbui su globos netekusiais vaikais bei pagalba emigravusių į užsienį asmenų vaikams programos kursą išklausė 62 asmenys; psichologinio socialinį darbą dirbančiųjų pasirengimą darbui su globos netekusiais vaikais mokėsi 62 asmenys ir pan.